Management collaboratif des connaissances
L'instrumentation sociale & technique des ressources des organisations
La gestion contemporaine des ressources d'une organisation nécessite, de savoir identifier, mobiliser et exploiter les nouvelles technologies informatiques. La maîtrise des nouveaux outils logiciels s'accompagne, le plus souvent, d'une nécessité de former les usagers aux nouvelles interactions sociales qu'orientent ces pratiques.
Notre accompagnement permet de mettre à disposition des acteurs, les technologies, les méthodes collaboratives de gestion des ressources des organisations, les plus appropriées à leur domaine d'activité.
En élargissant la capacité de mobilisation de l'information ciblée et utile, les membres d'Aicrei ont pour intention de donner l'opportunité aux organisations d'étendre leur capacité d'action.
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Notre approche sociale-technique des connaissances
En conseillant les usagers, en initiant des formations innovantes, nous orientons de nouvelles approches ** de management des ressources humaines en environnement informatique (GRHI).
Le service d’accompagnement AICREI
La mise en œuvre d’une communauté correspond à une structuration sociale et technique qui permet de valoriser, de façon dynamique et permanente les ressources d’un contexte. L’aspect dynamique, non linéaire des interactions que suscite l’intégration de ces théories dans un contexte professionnel suscite un accompagnement des nouvelles pratiques qui se créent sur le terrain de l’action.
L'objectif d'AICREI consiste en un accompagnement de la pratique, en contexte, une équipe de spécialistes aide les décideurs et acteurs de la démarche à réunir les conditions nécessaires à cette instrumentation :
- repérage des potentiels en contexte
- aide aux choix des outils techniques
- formation à l’usage pratique
- formation au management des ressources humaines
- formation aux nouveaux rôles
- expertise stratégique
- mutualisation, capitalisation et valorisation des nouvelles pratiques
- évaluation des actions