Management collaboratif des connaissances
La gestion en réseaux
La gestion des connaissances en réseaux partage ses sources avec l'approche du Knowledge Management anglophone, elle permet aux organisations de structurer de façon dynamique et évolutive l'ensemble des informations vitales, utiles, ciblées nécessaires à une gouvernance stratégiquement performanformez vos visiteurs des nouveautés et infos sur votre site le plus souvent possible. Vous avez besoin de garder votre site à jourafin que vos visiteurs deviennent habitués de visiter vos pages souvent. Vous pouvez utiliser RSS feeds pour directement informer vos visiteurs de nouveaux articles. Communautés virtuelles
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Notre approche sociale-technique des connaissances
En conseillant les usagers, en initiant des formations innovantes, nous orientons de nouvelles approches ** de management des ressources humaines en environnement informatique (GRHI).
Le service d’accompagnement AICREI
La mise en œuvre d’une communauté correspond à une structuration sociale et technique qui permet de valoriser, de façon dynamique et permanente les ressources d’un contexte. L’aspect dynamique, non linéaire des interactions que suscite l’intégration de ces théories dans un contexte professionnel suscite un accompagnement des nouvelles pratiques qui se créent sur le terrain de l’action.
L'objectif d'AICREI consiste en un accompagnement de la pratique, en contexte, une équipe de spécialistes aide les décideurs et acteurs de la démarche à réunir les conditions nécessaires à cette instrumentation :
- repérage des potentiels en contexte
- aide aux choix des outils techniques
- formation à l’usage pratique
- formation au management des ressources humaines
- formation aux nouveaux rôles
- expertise stratégique
- mutualisation, capitalisation et valorisation des nouvelles pratiques
- évaluation des actions